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Para procesar la liquidación de sueldo de un Trabajador Pensionado y cotiza, con mas de 11 años de relación laboral, debe realizar los siguientes pasos:

Configuraciones a considerar:

- En la ficha del trabajador -> Información contractual, marcar  en el campo Tipo de Trabajador:  PENSIONADO Y COTIZA

- En la misma ficha del trabajador -> Información contractual, Seguro de Cesantia:  tildar en el recuadro  Pagar solo Fondo Solidario (mas de 11 años de relación laboral).   GUARDAR

Un trabajador que está pensionado y cotiza no debe recibir el aporte patronal de cesantía (para la cuenta individual), ya que la ley excluye a los pensionados del Seguro de Cesantía.

Ejemplo: Seguro de Cesantia del trabajador  =  $ 0    (Aplica para tipo de contrato a Plazo fijo e Indefinido) 

La cotización del 0,8% al Fondo de Cesantía Solidario que realiza el empleador es el que se refleja en la liquidación de sueldo al marcar que tiene mas de 11 años de servicios.

Ejemplo:  Imponible =  $ 661.250  *  0.8% =   $ 5290  (Fondo solidario se refleja en el  Aporte Patronal)