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Descripción General

Los indicadores previsionales son los valores oficiales que permiten calcular correctamente las cotizaciones previsionales, impuestos y haberes imponibles en las liquidaciones de sueldo.
Estos indicadores incluyen factores como la UF, UTM, ingresos mínimos, topes imponibles, sueldos grado 1A, Indicadores AFP, entre otros.

En OBUMA, estos datos se actualizan automáticamente el día 15 de cada mes, una vez liberados y validados por Previred y el Servicio de Impuestos Internos (SII).
Gracias a esta automatización, el sistema asegura que los cálculos de remuneraciones estén alineados con la normativa vigente.

Ruta de acceso

Empleados → Configuración → Indicadores Mensuales

Pasos para revisar los indicadores

1. Ingrese al módulo Empleados.
2. Seleccione la opción Configuración.
3. Haga clic en la pestaña Indicadores Mensuales.
4. Seleccione el periodo (mes y año) que desea consultar y presione Ver.

El sistema abrirá automáticamente el periodo activo del mes en curso (por ejemplo, agosto 2025) mostrando los valores disponibles para ese periodo.

Información mostrada

En pantalla se despliega una tabla con los principales indicadores utilizados en el cálculo de remuneraciones, como:

1. Valor UF y UTM
2. Ingreso Mínimo Mensual (IMM)
3. Topes Imponibles:
   • AFP
   • Seguro de Cesantía
   • Gratificación Mensual
4. Sueldo Grado 1-A
5. Indicadores de AFP y SIS (Seguro de Invalidez y Sobrevivencia)
6. Indicadores de Seguro de Cesantía
7. Indicadores de Impuesto Único
8. Asignaciones Familiares y Maternales

Estos valores pueden consultarse para periodos anteriores, desde el año 2021 hasta la fecha actual, permitiendo verificar históricos o realizar cálculos retroactivos si fuese necesario.

Importante

⚙️ Los indicadores previsionales se actualizan automáticamente el día 15 de cada mes.

🕐 Antes de esa fecha, no se pueden procesar liquidaciones para el nuevo periodo, ya que el sistema espera la validación de los indicadores por parte de Previred y SII.

📆 Es recomendable verificar los valores actualizados antes de procesar remuneraciones, para garantizar la exactitud de los cálculos.